🎯 الهدف من الاستبيان

يُساعدك هذا الاستبيان على تحديد مستوى قدراتك الحالية في مجال التدريب، وتشخيص احتياجاتك التطويرية بشكل موضوعي ومنهجي. كما يُجسّد في حدّ ذاته القيمة الحقيقية لعملية تحليل الاحتياجات التدريبية؛ إذ لا يُمكن بناء برنامج تدريبي فعّال دون أن نعرف أوّلاً ما الذي يحتاج المتدرّب إلى تطويره فعلاً.

📋 كيف تملأ هذا الاستبيان؟
السياق المرجعي للتقييم: أنت تُقيّم نفسك بوصفك مدرّباً يُقدّم برامج تدريبية للمشاركين. ضع هذه الصورة في ذهنك طوال وقت الإجابة — كلّ مهارة تراها في الاستبيان، فكّر فيها من منظور دورك كمدرّب يُخطّط للتدريب وينفّذه ويُقيّمه.
العمود الأول — قدرتك الذاتية الحالية

قيّم مستواك الفعلي الحالي في هذه المهارة. كن صادقاً مع نفسك — لا يوجد إجابة صحيحة أو خاطئة، والهدف هو أن تحصل على صورة دقيقة عن وضعك الآن.

  • 5قدرة متميزة — إحدى مواهبي البارزة
  • 4قدرة أعلى من المتوسط
  • 3قدرة متوسطة
  • 2قدرة ضئيلة
  • 1لا خبرة أو تدريب في هذا المجال
🔵 العمود الثاني — أهميتها لعملك كمدرّب

قيّم مدى أهمية هذه المهارة من وجهة نظرك أنت لأداء دور المدرّب. لا تُفكّر طويلاً — أجِب بأوّل إحساس صادق يتبادر إلى ذهنك: هل تبدو لك هذه المهارة ضرورية جداً أم هامشية؟

💡 نصيحة: لا تقضِ وقتاً طويلاً في التردد بين القيم. ثِق بحكمك الأوّل — التقييم السريع يعكس قناعتك الحقيقية أكثر من التفكير المطوّل.
  • 5بالغة الأهمية لعمل المدرّب
  • 4أهمية جيدة
  • 3أهمية متوسطة
  • 2أهمية عرضية أو محدودة
  • 1أهمية دنيا في السياق التدريبي
خطوات الإجابة
1

اقرأ كل مهارة بتمعّن

2

اختر النجوم الذهبية لتقييم قدرتك الحالية

3

اختر النجوم الزرقاء لتقييم أهميتها لعملك

4

اضغط "عرض النتائج" عند الانتهاء

🔍

القسم الأول: تقييم وتشخيص الاحتياجات التدريبية

المهارة / الكفاءة ⭐ قدرتك الذاتية 🔵 أهميتها للعمل
✏️

القسم الثاني: تصميم وتطوير البرامج التدريبية

المهارة / الكفاءة ⭐ قدرتك الذاتية 🔵 أهميتها للعمل
🎤

القسم الثالث: تنفيذ وتيسير جلسات التدريب

المهارة / الكفاءة ⭐ قدرتك الذاتية 🔵 أهميتها للعمل
📊

القسم الرابع: تقييم فاعلية البرامج التدريبية وتعزيزها

المهارة / الكفاءة ⭐ قدرتك الذاتية 🔵 أهميتها للعمل
⚠️ يرجى تقييم جميع المهارات في كلا العمودين قبل عرض النتائج.
✅ نقاط قوتك التدريبية البارزة

المهارات التي قيّمت نفسك فيها بـ 5 — ابنِ عليها وطوّرها لتكون ميزتك التنافسية.

    🎯 أولويات التطوير الثلاث الأهم

    المهارات التي تجمع بين أهمية عالية للعمل وفجوة واضحة في القدرة الذاتية — ابدأ بها أولاً.

      📈 النتائج التفصيلية حسب الأقسام
      💬 تقييم شامل وتوصية